De volgende uitgangspunten zijn voor mij belangrijk: heelheid, autonomie, zingeving, integratie en identiteit. Deze gebruik ik in mijn werk en houd ik aan om als kwaliteit bij de betrokkenen te ontwikkelen.
Heelheid.
De kwaliteit om volledig zichzelf te zijn in contact met de ander.
Autonomie.
De kwaliteit om het eigen functioneren vorm te geven binnen de grenzen die de omgeving biedt.
Zingeving.
De kwaliteit om het bestaan te ervaren als een schakel in een groter geheel.
Integratie.
De kwaliteit om het verworvene toe te passen.
Identiteit.
De ervaring van één en dezelfde te zijn in wisselende tijd en omstandigheden. Bij organisaties spreek ik dan niet over de identiteit maar over de missie. |
